Seit mehr als 100 Jahren setzen sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um den Globus für den Erfolg von SCHOTTEL ein. Um das auch in Zukunft sicherzustellen, übernimmt das Unternehmen eine besondere Verantwortung für die Ausbildung junger Talente
Mit derselben Präzision, Akribie und Leidenschaft, mit denen das Unternehmen Antriebssysteme entwickelt und produziert, fördert es auch den Nachwuchs. Christian Bock, Vice President HR bei SCHOTTEL: „Ob im Rahmen einer Ausbildung, eines dualen Studiums, Traineeprogramms, der Förderung von Abschlussarbeiten oder der Übernahme von Stipendien: Wir sind überzeugt davon, dass durch den persönlichen Austausch mit den Spitzenkräften von morgen ein lebendiges Netzwerk entsteht, von dem alle in der maritimen Branche profitieren können.“
Wer bei SCHOTTEL einsteigt, arbeitet für ein Unternehmen mit attraktiven Zusatzleistungen und langfristigen Perspektiven, das Entwicklungs- und Aufstiegschancen passend zu den individuellen Interessen bietet.